dimanche 21 juin 2015

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب
يعلن مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب (Gulf STD) عن دورة

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب


وعن دوراته المميزة لهذا العام 2015 في مجال

إدارة الموارد البشرية

1 - دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

2 - دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف

3 - دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين

4 - دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية

5 - دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

6 - دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية

7 - دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين

8 - دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

9 - دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية

10 - دورة مهارات تقييم أداء العاملين

11 - دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

12 - دورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها

13 - دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب

14 - دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

15 - دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

16 - دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي

17 - دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

18 - دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)

19 - دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

20 - دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر

21 - دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية

22 - دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

23 - دورة تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي

24 - دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

25 - دورة إعداد وتأهيل المدربين

26 - دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية

27 - دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

28 - دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا

29 - دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

30 - دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

31 - دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف

32 - دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي

33 - دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن

34 - دورة النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز

35 - دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

36 - دورة التدريب الفعال وقياس عائد التدريب

37 - دورة بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها

38 - دورة إدارة التميز في الموارد البشرية

39 - دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

40 - دورة الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية

41 - دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية

42 - دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

43 - دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية

44 - دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريب

45 - دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

46 - دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي

47 - دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية

48 - دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات

49 - دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

50 - دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

51 - دورة تقييم وقياس العائد من التدريب

52 - دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريب الهيئات والجهات الحكومية والخاصة بجميع الدول
(تركيا – الاسكندرية – القاهرة – ماليزيا – المغرب – دبي – المملكة العربية السعودية – قطر – أوروبا – فرنسا – فيينا – لندن – شرم الشيخ – لبنان)

يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات

لمعرفة المحتوى العلمى يشرفنا تواصلكم معنا

Marketing coordinator

Mrs: Heba Gamal
Mob: +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
hebagulfstd


الموضوع الأساسي: دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
المصدر: منتديات عروس


via منتديات عروس http://ift.tt/1RlvjNH

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire